OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

À la recherche d’une expérience de travail hors du commun? Joignez-vous à notre équipe! Plusieurs postes sont à combler. Envoyez-nous votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au 
contact@defi-evasion.com

NOTRE ENTREPRISE

Depuis sa création et l’ouverture de nos premières salles en avril 2015, nous avons pour mission d’offrir le divertissement autrement! Nous offrons 8 salles thématiques à notre succursale de Québec, 4 salles thématiques à notre succursale de Lévis ainsi que 2 aventures déplaçables soit nos Défi-mobiles. Avec les années et le quotidien d’aujourd’hui fort occupé, nous oublions souvent de jouer. Afin d’offrir un moment de bonheur avec nos proches, notre équipe s’est spécialisée dans la création d’émotions et d’expériences immersives. À la conquête du dépassement de soi et du plaisir, nos clients sont des milliers, chaque semaine, à venir défier nos jeux uniques.

POSTES À COMBLER

Le gérant est en charge de diriger l’équipe des maîtres de jeux et l’accueil pour offrir la meilleure expérience aux clients. Il s’assure de satisfaire les besoins de ceux-ci et que l’horaire des jeux est respecté en tout temps. Il est responsable de résoudre les différents problèmes qui peuvent survenir dans les salles de jeu, il coordonne le travail des employés, et représente en tout temps les valeurs de notre entreprise. Le gérant apporte à l’équipe un état d’esprit calme, recueilli, équilibré et axé sur les solutions, donnant à chacun la confiance nécessaire pour relever tous les défis.

 

Pour ce faire, voici les principales tâches du gérant :

· Création de l’horaire des employés pour la succursale de Québec. Superviser la gestion hebdomadaire de l’horaire (coupure, retard, etc.).

· Agir à titre de préposé à l’accueil pour divers quarts de travail durant la semaine de travail.

· Bimensuellement, comptabiliser diverses informations relatives à la paie et les acheminer au responsable de la paie.

· S’assurer que les diverses consignes et règlements soient respectés et que le travail s’effectue correctement.

· Diriger les employés au niveau des tâches à faire en cas de besoin. Favoriser la proactivité.

· Offrir conseil, accompagnement et formation aux chefs d’équipe afin de veiller au déroulement efficace des opérations.

· S’assurer de la satisfaction des employés et du bon climat général de travail. Au besoin, organiser des concours pour motiver et/ou rassembler les employés.

· Assurer le suivi et l’évaluation des employés (comportement, problématiques, performance, rendement, etc.).

· Informer les employés de tous changements significatifs à l’entreprise, au fonctionnement de l’emploi, ou toutes autres annonces importantes.

· Trouver des solutions pour optimiser le travail des employés et les mettre en place.

· Faire valoir les inquiétudes et problèmes vécus par l’équipe de travail à la direction et trouver des solutions afin de régler ces derniers.

· Effectuer les entrevues et procéder à l’embauche.

· Recueillir et fournir les informations nécessaires pour l’entrée en fonction des nouveaux employés.

 

Compétences recherchées

· Capacité à diriger une équipe de plus de 20 employés (6 à 8 employés par quart)

· Solides compétences en matière de prise de décision, résolution de problèmes et de communication

· Compétences organisationnelles et de gestion du temps

· Capacité à maintenir le calme tout en dépannant et en résolvant des problèmes techniques.

· Compétences informatiques de base (Word, Excel, Office 365) Ainsi que la capacité d’apprendre et d’utiliser un logiciel de gestion en ligne des horaires (Agendrix)

· Un haut niveau d’intégrité et de fiabilité

 

Horaire : 35 à 40 heures par semaine. Mercredi au dimanche. Variable de jour et soir.

 

Salaire : à partir de 18$/h

 

 

Pour postuler : Veuillez faire parvenir une votre CV ainsi qu’une lettre de motivation. Envoyez le tout à notre adresse courriel contact@defi-evasion.com 

 

Entrée en fonction : Dès que possible.

Le rôle du Maître du jeu est d’assurer un suivi complet des joueurs au long de leur expérience, depuis leur arrivée, jusqu’à leur départ.

Pour ce faire la personne aura comme principales fonctions :

  • Assurer l’animation des défis selon le rôle conçu pour la salle, en s’impliquant dans le personnage et en proposant une aventure aux participants.
  • Fournir les consignes aux joueurs
  • Suivre le bon déroulement du jeu à distance
  • Au terme du jeu, conclure avec le groupe
  • Rangement et nettoyage de la salle

Habiletés et aptitudes requises :

  • Dynamique et motivé
  • Accueillant
  • Prise en charge et animation d’un groupe
  • Théâtrale
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Flexible et prêt à s’investir

 

Nombre d’heures : Entre 20 à 40 heures. Principalement de jour en semaine (lundi au vendredi)

 

Salaire : 13,50$

Défi-Évasion offre une échelle salariale offrant une progression salariale rapide et un programme d’incitatifs divers (rabais avec des partenaires, incitatif monétaire, etc.)

 

 

Pour postuler : Veuillez faire parvenir une votre CV ainsi qu’une lettre de motivation. SVP mentionner pour quelle succursale vous appliquez (Québec ou Lévis). Envoyez le tout à notre adresse courriel contact@defi-evasion.com 

 

Entrée en fonction : Dès que possible.

Le préposé à l’accueil est responsable d’offrir un service à la clientèle représentatif de l’image de Défi-Évasion.

 

Pour ce faire la personne aura comme principales fonctions :

  • Accueillir la clientèle
  • Faire payer les clients
  • Prendre des réservations
  • Donner les consignes des différents jeux
  • Introduire les clients à la salle qu’ils ont choisit
  • Préparer l’accueil
  • Divertir les clients
  • Expliquer le concept et les thématiques des salles
  • Donner les bonnes informations aux clients
  • Accompagner les clients dans le Photo Booth après l’activité
  • Recueillir les commentaires

Habiletés et aptitudes requises : 

  • Dynamique
  • Souriant
  • À l’aise avec le public
  • Proactif
  • Organisé

 

Nombre d’heures : Entre 20 à 40 heures. Jour et soir du mercredi au dimanche. 

 

Salaire : 13,50$

Défi-Évasion offre une échelle salariale offrant une progression salariale rapide et un programme d’incitatifs divers (rabais avec des partenaires, incitatif monétaire, etc.)

 

 

Pour postuler : Veuillez faire parvenir une votre CV ainsi qu’une lettre de motivation. SVP mentionner pour quelle succursale vous appliquez (Québec ou Lévis). Envoyez le tout à notre adresse courriel contact@defi-evasion.com 

 

Entrée en fonction : Dès que possible.

Description de Défi-Évasion Chez Soi :

Experts en création de jeux d’énigmes, Défi-Évasion a pris d’assaut le marché du divertissement en 2015. Grâce à une équipe dévouée, innovante et passionnée, Défi-Évasion compte maintenant deux succursales (Québec et Lévis) offrant 11 jeux thématiques uniques en plus de deux aventures déplaçables “Défi-mobiles”. En mars 2020, un nouveau projet est né durant la fermeture temporaire de l’entreprise en raison de la COVID-19 : Défi-Évasion Chez Soi. Ce sont des jeux d’évasion 100% en ligne qui peuvent se faire à la maison ou à distance. À jouer seul ou en équipe, les jeux Chez Soi transportent les participants dans des scénarios ingénieux où une série d’énigmes doivent être déchiffrées pour atteindre la fin de l’histoire et réussir la partie.

 

Défi-Évasion Chez Soi est dont à la recherche d’un.e candidat.e motivé.e pour se joindre à notre équipe de designer graphique afin de donner vie à nos thématiques virtuelles !

 

Rôle au sein de l’entreprise :

 

1 – Réaliser des concepts créatifs développés par l’énigmologue, qui répondent aux standards et aux normes graphiques de l’entreprise. Plus précisément, elle devra créer sur mesure différentes images qui donneront vie aux énigmes qui auront été imaginées.

2- Développer et créer le design web des jeux en élaborant des bandeaux, des images, des boutons et des fonds misant à donner une identité visuelle à chacun de nos jeux. Elle devra choisir le style d’écriture et créer tous les éléments visuels des jeux en développement.

3 – Être en mesure de travailler plusieurs projets en même temps.

4 – Participer activement à l’évolution de l’image de nos jeux en ligne.

 

Le travail devra être réalisé en collaboration avec l’autre designer graphique et les chargés de projets.

 

Compétences recherchés :

Diplôme d’études universitaire ou collégial en design graphique ou dans un domaine connexe

De l’expérience en design graphique et web sera considéré un atout, mais aucun minimum n’est exigé pour le poste.

 

Qualités recherchés :

Maitrise des logiciels de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)

Sens aigu du design et de la créativité

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et changeant

Grand souci du détail et de la qualité d’un travail

Connaissance du domaine des jeux d’évasion ou jeux d’énigmes en ligne sera considéré un atout.

 

Nombre d’heures : Variable. Estimé à 30h par semaine pour les prochains mois.

Salaire : À discuter et déterminer selon l’expérience

 

Conditions : Travail de nos bureaux ou en télétravail. Au choix de la personne.

 

Pour postuler : Veuillez faire parvenir une votre CV et votre portfolio. Envoyez le tout à notre adresse courriel contact@defi-evasion.com 

 

Entrée en fonction : À venir

Description de Défi-Évasion Chez Soi :

Experts en création de jeux d’énigmes, Défi-Évasion a pris d’assaut le marché du divertissement en 2015. Grâce à une équipe dévouée, innovante et passionnée, Défi-Évasion compte maintenant deux succursales (Québec et Lévis) offrant 11 jeux thématiques uniques en plus de deux aventures déplaçables “Défi-mobiles”. En mars 2020, un nouveau projet est né durant la fermeture temporaire de l’entreprise en raison de la COVID-19 : Défi-Évasion Chez Soi. Ce sont des jeux d’évasion 100% en ligne qui peuvent se faire à la maison ou à distance. À jouer seul ou en équipe, les jeux Chez Soi transportent les participants dans des scénarios ingénieux où une série d’énigmes doivent être déchiffrées pour atteindre la fin de l’histoire et réussir la partie.

 

Défi-Évasion Chez Soi est donc à la recherche d’un.e candidat.e motivé.e pour se joindre à notre équipe d’énigmologue afin de conceptualiser de nouveaux jeux virtuels !

 

Rôle au sein de l’entreprise :

  • Développer le concept général des jeux en ligne Chez Soi
  • Créer les scénarios, l’histoire et les éléments distinctifs du jeu
  • Créer l’arborescence du jeu, ses étapes et les énigmes des jeux.
  • S’assurer que le projet rencontre toutes les exigences et se plie aux contraintes
  • Développer le plan de la création du projet
  • Distribuer les tâches de création aux collaborateurs (graphistes, audio-visuel, intégrateur web)
  • Faire un suivi de l’avancement du projet,
  • Préparer et assister aux tests des jeux et adapter les jeux en conséquence des résultats
  • Constamment penser à améliorer les jeux

 

Compétences recherchées :

  • De l’expérience d’un domaine créatif sera considéré un atout, mais aucun minimum n’est exigé pour le poste.

 

Qualités recherchées :

  • Imagination (Notamment lié à la création d’histoire ou de textes liés à l’histoire et aux énigmes).
  • Logique (Intérêt pour les énigmes, les jeux de logique)
  • Intérêt et expérience en jeu d’évasion (Il est nécessaire d’avoir fait l’essai de quelques jeux pour comprendre le concept)
  • Apprentissage rapide et capacité d’adaptation rapide
  • Organisation et capacité à suivre un canevas de création éprouvé
  • Folie !

Nombre d’heuresVariable. Estimé à 30h par semaine pour les prochains mois.

SalaireÀ discuter et déterminer selon l’expérience

Conditions : Travail de nos bureaux ou en télétravail. Au choix de la personne.

Entrée en fonction : À venir

 

Pour postuler : Veuillez faire parvenir une votre CV et votre portfolio par courriel.