Une expérience d’apprentissage renouvelée !
Démarquez-vous grâce à une offre de formation nouveau genre !
Imaginez un tout nouveau moyen interactif et passionnant de développer les compétences de vos gestionnaires, de vos équipes et d’améliorer la performance de votre organisation.
Défi-Évasion, pionnier en création de jeu ludique et concepts sur mesure, et FP Conseils, consultants d’expérience pour le développement des leaders, des équipes et des organisations, ont décidé d’unir leurs forces pour créer le DÉFI-COMPÉTENCES !
Comment fonctionne un Défi-Compétences ?
Formez des équipes de maximum six (6) personnes.
Connectez les ensemble au moyen d’un système de vidéoconférence de votre choix ou en présentiel dans une salle de conférence.
Prenez connaissance de la mise en situation qui est donnée aux joueurs, travaillez en équipe pour résoudre les énigmes et utilisez vos habiletés pour poser des actions concrètes.
Bénéficiez d’une rétroaction avec un conseiller spécialisé en développement des compétences. Faites des liens entre l’expérience vécue et les comportements au travail!
À QUI CELA S’ADRESSE-T-IL?
CHAQUE FORMATION PERMET DE REPARTIR AVEC
DURÉE
VIDÉO RÉCAPITULATIVE
Quelques témoignages
C’est une expérience qui permet aux leaders participants de mettre en pratique les compétences développées lors des formations dans un environnement interactif mais sécuritaire
L’approche ludique aide à aligner nos efforts de formation avec l’expérience que nous souhaitons créer pour nos employés.
Le fait de faire un jeu avec un objectif fait ressortir les réflexes naturels des Leads, leur permettant souvent de devenir conscients de certains blindspots.
L’exercice aide à développer un sens de camaraderie avec des collègues qui seront des collaborateurs dans le futur.
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